當前領導干部退休后，多數去向低調，甚至不少徹底淡出了公眾的視線，然而，據媒體報道也有些領導干部則選擇去上市公司擔任獨立董事“發揮余熱”。記者粗略統計，在市值排前50的上市公司中，有34位政府退休高官任獨立董事。（7月6日《人民網》）
高官退休了跑到企業或上市公司任獨立董事，按常理來說，這叫“發揮余熱”，本是一件值得稱道的事，可如今卻引爆輿論，引發坊間的不滿和猜測，究竟是怎么啦？
一個比較引人關注的網友觀點是，退休高官“下海”到企業任職是“公關”。這并非網友的臆想。據2007年7月30日《國際先驅導報》報道，日本退休高官到企業任職，主要工作就是“公關”，造成泄密事件屢禁不止。如此一來，國內企業聘請退休高官的那點“小九九”還用說嗎？這大概是退休高管紛紛被企業聘請為獨立董事的一個公開秘密吧，同時，這也是此新聞引爆輿論的焦點吧。
事實上，網友和輿論擔心的不止如此。退休官員“人走茶不涼”，搞腐敗，有一個鮮活的例子——原阜新市委書記王亞忱退休后，利用權力影響力，編織一張家族權力網，大搞腐敗。那么34位獨立董事會不會借助權力影響力為企業謀取不正當利益呢？會不會借機搞腐敗呢？需要保持應有的警惕性。
因為，監管部門對退休官員到企業任職有明文規定。公務員法第102條、《中國共產黨中央紀律檢查委員會第五次全體會議公報》、《關于中央企業領導人員廉潔自律若干規定的實施辦法（試行）》、中共中央組織部《關于退出現職、接近或者達到退休年齡的黨政領導干部在企業兼職、任職有關問題的意見》等都規定：領導干部退休3年內，不得從事與原職務有關的經商活動和在企業擔任與原職務有關的職務。34位退休官員為何沒有遵守這些規定的自覺呢？為何熱衷擔任獨立董事呢？對此，需要作一個詳細的調查公之于眾，接受公眾監督。
可以肯定，如果對34位退休官員擔任企業獨立董事沒有第三方出面調查，并給公眾一個結果，輿論猜測和發酵不止。更嚴重的是，這些人將會成為一個激發其他退休官員到企業任職的反面標本。“上梁不正下梁歪”，上面的“烏龜”爬出了路，而且沒有任何風險，下面的“烏龜”肯定會順路爬，不說別的，年薪幾十萬，賺了算白賺，不賺白不賺。屆時，退休官員到企業任職成燎原之勢，而這除了腐敗擔憂，企業不正當競爭恐會愈演愈烈。（粟海）
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