過了20多年還能補辦工傷嗎？
[案例描述]
李文的父親李解放是某國有鋼鐵公司的老職工，1983年在一次鍋爐事故中遭遇工傷，嚴重傷殘。公司根據當時的規定，一直按工傷來進行處理，但是，始終沒有為其申請工傷認定。眼看到了退休年齡，正好《工傷保險條例》出臺，李解放老人擔心沒有工傷認定，將來工傷待遇沒有保障。2004年3月，在李文的陪同下，到勞動部門申請工傷認定。但是，被勞動部門告知，20多年前發生的工傷，勞動部門不予受理。問：過了20多年還能補辦工傷嗎?
[案例分析]
對于2004年1月1日之前發生的工傷，根據《工傷保險條例》及國務院法制辦國法秘函[2005]39號文的規定，只要是在2004年1月1日至12月31日期間向勞動部門提出的，依法應該認定為工傷。所以，勞動部門的做法是不正確的。
[法律法規]
對《關于對(工傷保險條例)第十七條、第六十四條關于工傷認定
申請時限問題的請示》的復函
(國務院法制辦公室國法秘函[2005]39號)
山東省人民政府法制辦公室：；
你辦《關于對(工傷保險條例)第十七條、第六十四條關于工傷認定申請時限問題的請示》(魯府法字[2004]34號)收悉。經研究，對你辦關于《工傷保險條例》第十七條、第六十四條工傷認定申請時限問題的理解，我們沒有不同意見。
附：山東省人民政府法制辦公室《關于對(工傷保險條例)第十七條、第六十四條關于工傷認定申請時限問題的請示》
二ＯＯ五年二月一日
關于對《工傷保險條例》第十七條、第六十四條關于工傷認定
申請時限問題的請示
(魯府法字[2004]34號)
國務院法制辦公室：
我省煙臺市人民政府法制辦公室就《工傷保險條例》實施后申請時限問題向我們請示(見“煙法制[2004]23號”)。根據我們的理解，我們認為：
一、《工傷保險條例》施行前的《企業職工工傷保險試行辦法》沒有對工傷認定申請時限作出規定，該條例實施前職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病而未向法定行政機關提出工傷認定申請的，申請時限應自條例實施之日起計算。
二、申請時限應扣除因不可抗力耽誤的時間。
以上理解當否，請批示。
二ＯＯ四年十一月二十三日
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