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工傷賠償 |
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| 關(guān)于在工作時(shí)間發(fā)病是否可比照工傷處理的復(fù)函 |
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作者：趙麗娜律師發(fā)布
出處：法律顧問網(wǎng)·涉外11chelsea.com
時(shí)間：2010/9/15 13:54:00 |
勞動部辦公廳關(guān)于在工作時(shí)間發(fā)病是否可比照工傷處理的復(fù)函
【分 類】 組織人事
【時(shí) 效 性】 有效
【頒布時(shí)間】 1996年07月11日
【實(shí)施時(shí)間】 1996年07月11日
【發(fā)布部門】 勞動部辦公廳
山西省勞動廳：
最近，我部收到太原市中級人民法院關(guān)于審理郭云梅工傷勞動爭議申訴案的情況和有關(guān)問題的函（〔１９９６〕并法告申第３８號），經(jīng)研究，現(xiàn)就郭云梅在工作時(shí)間發(fā)病是否可比照工傷處理的有關(guān)問題函復(fù)如下。
山西東方化工機(jī)械廠起重工（天車司機(jī)）郭云梅，１９９１年１月３１日下午上班時(shí)，在車間發(fā)生“高血壓腦出血”，經(jīng)搶救治療后，造成癱瘓，生活不能自理。郭云梅及其家屬要求按照或比照工傷處理，廠方不同意，雙方發(fā)生勞動爭議。１９９４年５月６日，你廳向我部發(fā)出《關(guān)于高血壓病人在特殊工種現(xiàn)場犯病是否可比照工傷處理的請示》（晉勞仲函字〔１９９４〕第００７號），我們按照現(xiàn)行辦法的一般規(guī)定，發(fā)出《關(guān)于在工作時(shí)間發(fā)病不作工傷處理的復(fù)函》（勞辦發(fā)〔１９９４〕１７７號）。根據(jù)這一規(guī)定，山西省勞動爭議仲裁委員會和太原市北城區(qū)人民法院以及太原市中級人民法院分別裁決和判決不應(yīng)按工傷或比照工傷處理。對此，郭云梅不服，又向太原市中級人民法院提出申訴，太原市中級人民法院經(jīng)調(diào)查、研究，認(rèn)為法院一審、二審的判決在認(rèn)定事實(shí)上和適用法規(guī)上存在著一些缺陷，對是否適用我部勞辦發(fā)〔１９９４〕１７７號文件提出疑問。據(jù)此，我們研究后認(rèn)為，此案不適用勞辦發(fā)〔１９９４〕１７７號文件，應(yīng)予重新研究處理，理由如下：
一、根據(jù)太原市中級人民法院的有關(guān)調(diào)查，在處理此案時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意郭云梅在發(fā)病前兩個(gè)月，有連續(xù)加班加點(diǎn)工作的具體情節(jié)，這在一定程度上影響了郭云梅高血壓病的復(fù)發(fā)。１９６５年全國總工會勞動保險(xiǎn)部（６５）險(xiǎn)字第７６０號文件規(guī)定：“職工在正常的工作中，確因患病而造成死亡的，原則上應(yīng)按非因工死亡處理。但是對于個(gè)別特殊情況，例如由于加班加點(diǎn)突擊任務(wù)（包括開會）而突然發(fā)生急病死亡，……，可以當(dāng)做個(gè)別特殊問題，予以照顧，比照因工死亡待遇處理”，按照這個(gè)文件精神，郭云梅經(jīng)搶救造成全殘，應(yīng)按比照工傷待遇處理。
二、勞動部１９９１年頒發(fā)的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（勞安字〔１９９１〕３１號）和《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》（勞安字〔１９９１〕３３號）明確要求，起重機(jī)司機(jī)屬于特種作業(yè)人員范圍，其上崗工作必須身體健康，無高血壓等妨礙工作的疾病。郭云梅在１９８７年患有高血壓病后是不宜繼續(xù)從事起重機(jī)司機(jī)這一特殊工種的工作的。因此，在處理郭云梅申訴案件的過程中，可以適用勞安字〔１９９１〕３１號和勞安字〔１９９１〕３３號文件的有關(guān)規(guī)定。
特此函復(fù)，請協(xié)助法院妥善處理。
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