每年的暑假，針對大學畢業生的詐騙現象屢禁不止，新花樣更是層出不窮。專家提醒各位大學畢業生，求職要理智謹慎，三思而后行。涉及金錢交易時，更應跟家人和朋友商量，以防上當。在求職時要謹防以下陷阱：
■1.收費陷阱
招聘中以不同名目收取“苛捐雜稅”是最常見的招聘陷阱之一，這個招數對于很多應聘者來說都是“溫柔的陷阱”。對方往往以已經招聘錄用，需要收取押金、保證金為借口，或者以入職培訓的名義，騙取求職者的費用。
■2.試用期陷阱
以試用期的名義，來獲取廉價的勞動力。以各種理由告訴求職者是不合格的，公司解聘也是無奈之舉，從而再以很少的薪水繼續招聘同樣也不會熬過試用期的新人，周而復始，降低成本。
■3.智力陷阱
在招聘時，要求應聘者翻譯復雜的文章、策劃文案、設計程序。以考核求職者為借口，堂而皇之地占有應聘者的勞動成果。
■4.高薪陷阱
這類騙術主要是利用求職者急切渴望輕松獲得高薪職位的投機心理或者僥幸心理，通常是不問求職者的具體情況就斷然許諾能給高薪，讓很多應聘者怦然心動。
■5.推薦工作陷阱
這類陷阱主要存在于一些自稱是“職業介紹所”之類的地方，他們一般號稱能幫你找到或者推薦工作，只需要繳納一定的費用。
■6.粉飾崗位陷阱
招聘單位在招聘廣告上把職位寫成是“市場總監”、“保險事業部經理”，結果到了崗位，應聘者卻發現其實是去做“業務員”、“保險代理員”等。有的單位也會以“到基層先鍛煉鍛煉”為幌子，欺騙求職者，使他們繼續工作下去。
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