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省本級統籌用人單位：
為做好省本級工傷康復工作，根據《河北省工傷康復管理試行辦法》精神，現就有關問題通知如下：
一、當職工發生工傷事故后，用人單位應按有關規定做好申報工傷認定工作。人力資源和社會保障行政部門在送達《工傷認定決定書》時一并發放《工傷康復對象確認表》。
二、當職工被認定或者視同工傷后，用人單位工傷職工或其直系親屬應在收到《工傷認定決定書》后7個工作日內填寫《工傷康復對象確認表》，并隨同職工治療工傷的相關資料一并提交省工傷康復專家咨詢委員會（省工傷康復中心）進行康復對象確認。
對于符合《河北省工傷康復管理試行辦法》有關規定的老工傷職工，可隨時申請進行康復對象確認。
三、省工傷康復專家咨詢委員會（省工傷康復中心）在收到工傷康復申請后，一般需在5個工作日（最長不超過15個工作日）內作出是否需要康復及康復期的確認意見，并抄報經辦機構、鑒定機構和用人單位。
四、對于已經確認需要進行康復的申請對象，省工傷康復中心應當及時安排其入院進行康復，需要接送的由省工傷康復中心負責。
五、康復對象入院康復期間應當遵守省工傷康復中心的管理規定，積極配合康復治療，完成康復計劃規定項目。蓄意違反管理規定或拒絕配合康復治療的，應即辦理出院手續，逾期費用自負。
六、工傷康復期限，按照《河北省工傷康復管理試行辦法》規定執行，一般輕、中度康復對象的住院時間不超過3個月，重度及以上的住院時間不超過6個月；康復期中及康復后應當進行康復情況測評，康復對象因康復情況發生變化，并經省工傷康復專家咨詢委員會批準后可以適當變更康復期限。工傷康復期間，康復對象按照《工傷保險條例》、《河北省工傷保險實施辦法》和我省相關規定享受工傷職工停工留薪期待遇。已經評定傷殘等級的，原享受的工傷保險待遇或者工資福利待遇不變。
七、省工傷康復中心應當為康復對象建立康復檔案，康復檔案應當詳細反映康復計劃、康復實施前期、中期和康復后測評情況、康復處方、康復實施情況�？祻蜋n案不符合相關規定的，發生的工傷康復費用不予支付。
七、省經辦機構應當與省工傷康復中心簽訂康復服務協議。工傷康復對象按照康復計劃完成康復治療，并經有關康復專家評估后，由經辦機構根據《河北省工傷康復管理試行辦法》和我省《工傷康復服務項目支付標準》相關規定支付康復費用。
八、省直勞動能力鑒定中心依據《工傷認定結論通知書》、《工傷康復確認表》和《工傷康復末期評價結論》進行傷殘等級鑒定。
開展工傷康復是提高省本級工傷保險保障水平、完善工傷保險制度的重要舉措，也是實現工傷保險事業又好又快發展的基本要求，省本級統籌單位要高度重視，積極配合人力資源社會保障部門及相關機構共同做好工傷康復各項工作。
二零零九年四月七日 | 
