河北省勞動和社會保障廳、河北省財政廳文件
冀勞社[2008]4號
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河北省勞動和社會保障廳、河北省財政廳關于規范企業離休人員和建國前參加革命工作的退休老工人津貼補貼問題的通知
各設區市勞動和社會保障局、財政局，省本級養老保險統籌單位：
一、規范企業離（退）休人員津貼補貼的指導思想和原則。根據中央、國務院改革公務員工資制度和規范公務員收入分配秩序的總體要求，逐步解決全省各級各部門各行業企業之間不合理的津貼補貼水平差距，實行統一的津貼補貼項目、標準、資金來源和發放辦法。企業離（退）休人員津貼補貼的規范工作，按照省紀委等6部門的統一部署和要求進行；規范后的離（退）休補貼根據參加基本養老保險的隸屬關系，按同級行政機關同類人員的標準和實施時間執行。
二、規范津貼補貼項目。統一歸并各企業及企業離（退）休人員各項津貼補貼項目。離休人員的津貼補貼項目，統一歸并為“離休人員補貼”；按勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人的津貼補貼項目，統一歸并為“退休人員補貼”。規范津貼補貼后行業及企業原有自行設立的其他各種津貼補貼項目一律取消，今后也不準自行設立津貼補貼項目。
三、規范后的企業離（退）休人員補貼標準和執行時間。企業離（退）休人員津貼補貼在統一歸并和規范的基礎上，先確定近期標準，以后隨著全省經濟社會發展和財力增長，再按照國家政策規定逐步提高補貼水平。起步階段企業離（退）休人員的補貼標準和執行時間為：
（一）規范后省本級養老保險統籌單位（包括行業駐外地單位和垂直管理行業的市、縣級單位）離（退）休人員的補貼，暫統一按照省直機關同類人員補貼標準，從2006年12月1日起執行。起步階段省本級統籌單位離（退）休人員各職級補貼標準見附件1。
（二）各市、縣、區企業離（退）休人員補貼，根據當地的統一部署，按照當地行政機關同類人員補貼標準和實施時間執行。當地行政機關已經發文件對公務員（離退休人員）津貼補貼進行規范的，同級勞動保障部門、財政部門應盡快部署企業離（退）休人員津貼補貼的規范工作，做到同步實施；當地行政機關公務員（離退休人員）津貼補貼尚未發文件統一規范的，以后在發文件時可一并對規范企業離（退）休人員津貼補貼工作進行部署。
四、資金來源。企業離（退）休人員津貼補貼規范后，離（退）人員補貼的資金來源，仍按冀辦字〔2001〕10號、冀勞社〔2001〕72號文件規定執行。
五、審批程序。企業離（退）休人員津貼補貼的規范核準工作，由所在單位填報匯總后的單位審批表（附件2）和花名冊（附件3），經社會保險經辦機構審核后報同級勞動保障行政部門和財政部門批準執行，同時由單位將本次規范的離（退）休人員補貼情況填入登記表（附件4），經社保經辦機構核準后存入本人檔案。
六、其他事項。本次規范企業離（退）休人員津貼補貼后，離（退）休人員原按月享受的離休人員護理費、離休人員交通費以及離休人員和建國前參加革命工作的老工人每年1-2個月的生活補貼、年終加發的一個月生活補貼、年度冬季取暖補貼、死亡后一次性喪葬撫恤金、遺屬生活困難補助等，繼續按現規定標準、發放方法、列支渠道進行發放。離（退）休人員1-2個月生活補貼、年終加發的一個月生活補貼、冬季取暖補貼、死亡后一次性撫恤金的計發基數，以離（退）休人員歸并、規范后的基本離（退）休金項目和標準（含歷次調整增加部分）為準。
附件：1、省直機關和省本級養老保險統籌單位離（退）休人員起步階段補貼標準表
2、企業離休人員及建國前參加革命工作退休老工人規范津貼補貼單位審批表(略)
3、河北省企業離休人員及建國前參加革命工作退休老工人規范離（退）休人員津貼補貼花名冊(略)
4、企業離休人員及建國前參加革命工作退休老工人調整離退休金情況登記表(略)
附件1
省直機關和省本級養老保險統籌單位離（退）休人員起步階段補貼標準表
單位：元/月
職級標準:
離休人員:
正廳級1760 副廳級1504 正處級1312 副處級1184 正科級1088 副科級1024
科員960 辦事員896
建國前老工人:
高級技師1120 技師1056 高級工992 中級工896 初級工、 普工832
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