來源:北京市千千律師事務所 婦女傳媒監測網絡 2011年6月3日
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“(只招)男性”、“男性優先”,最近,公益機構發現了多起明示性別歧視的招聘,涉及的地區、行業、職位相當廣泛。 國家法律明確禁止招聘中的性別歧視,《勞動法》第12條:“勞動者就業,不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。”第13條:“婦女享有與男子平等的就業權利。在錄用職工時,除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。”《就業促進法》第62條:“違反本法規定,實施就業歧視的,勞動者可以向人民法院提起訴訟。” 招聘過程中的性別歧視可能比較隱蔽,不容易取得證據,但在招聘啟事中公開排斥婦女,是證據確鑿的性別歧視,被排斥的應聘者完全可以向法院提起訴訟。 對招聘中的性別歧視,很多女性都有親身經歷,并且深惡痛絕,但是,至今中國還沒有一起針對招聘性別歧視的訴訟。就業歧視司空見慣、公開無忌,公益機構希望與勞動者攜手,拿起法律武器,針對招聘性別歧視展開公益性訴訟。 公益性反歧視訴訟的目的不僅是維護個案受害者的權利,更是希望通過典型案例,警醒更多招聘單位和公眾,發起反歧視的社會輿論,并促進立法和司法體制的進一步完善。 北京千千律師事務所前身為北京大學法學院婦女法律研究與服務中心,是中國第一家專門從事婦女法律援助服務的公益機構,有十余年公益訴訟的豐富經驗,曾積極參與《就業促進法》等相關立法的倡導活動。該所有一支專業性和正義感兼備的公益律師隊伍,熟諳反歧視相關法律,擁有很高的社會公信力,能夠為公益訴訟當事人提供強大的法律和輿論支持。 現面向全國,“重獎”征求愿意作為當事人出面起訴招聘歧視的志愿者。 公益機構不能為您提供金錢獎勵,但您能獲得: 當之無愧的招聘性別歧視訴訟第一人稱號,您的名字將載入中國婦女權利、就業公平和公益訴訟的當代歷史; 無數姐妹的感謝,您的行動將改善所有女性的就業環境,也將會有更多歧視受害者追隨您的行動。 維權和法律實踐的歷練,增長見識,鍛煉膽識和魄力,成為公眾人物; 我們還將提供: 您和您家人終生免費的公益法律咨詢服務; 遭受權利侵害時的公益法律援助服務,根據經濟條件減免費用。 訴訟相關費用將均由公益機構負擔,您需要做的只是: 在律師協助下確認一家招聘單位,其招聘條件除性別外您都符合; 履行投遞簡歷、申請職位的正常程序; 在律師協助下對招聘單位拒絕錄用的理由取證; 在律師協助下立案起訴; 在需要時向媒體公開您的經歷和感受(可化名)。 當然,志愿者需要付出一定的時間和精力,也需要承擔一定的壓力,正是許多心懷公義的先行者,推動著中國法治的進步,我們相信,一定會有至少一位勇敢的女性站出來的。 志愿者須為女性,地區、年齡、教育、行業背景及經驗均不限。大量歧視性招聘正等著我們“對號入座”,必有一款適合您! 如想查找適合您起訴的歧視性招聘,可在http://sou.zhaopin.com/job_search.html中通過關鍵詞“男性”搜索結果。 有意者請聯系:電話010—84831639/84833175,郵箱ngo@woman-legalaid.org.cn 可參閱:http://www.woman-legalaid.org.cn
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